Comment les tests de recrutement peuvent réellement donner envie de travailler chez un employeur. Ou pas.

Une analyse critique de l’image des méthodes de recrutement et de la difficulté de réellement évaluer un candidat. Diplôme, autodidacte, modernité et surtout intégration dans une équipe.

Suite à une expérience personnelle auprès de 4 entreprises, et surtout l’incroyable fairplay de Expectra, nous avons à la fois la main sur des tests et des résultats sur 6 ans auprès de postulants.

Suivi d’une présentation courte de CasperJS, pour automatiser vos tests fonctionnels